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働き方改革後押しする法案、次期国会提出へ
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働き方改革後押しする法案、次期国会提出へ

時間外労働に関して上限を設定 長時間労働の是正、副業の解禁や朝型勤務の奨励など、政府は経済対策の一つとして「働き方改革」を推進しているが、厚生労働省でも同改革を後押しするための法案作成に取り組んでいる...

2017/11/07
企業の正社員不足、過去最高の45.4%を記録
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企業の正社員不足、過去最高の45.4%を記録

人手不足で倒産にいたるケースもある 帝国データバンクはこのたび、「人手不足に対する企業の動向調査(2017年7月)」を発表した。調査期間は7月18日~31日、全国2万3,767社を対象に行われ、1万9...

2017/09/25
有給休暇、ちゃんと取れていますか?
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有給休暇、ちゃんと取れていますか?

労働者の有給休暇の取得は年間8.8日 日本の労働者が「働きバチ」と言われて久しいが、実際のところ有給休暇をどのくらい取得しているのだろうか。厚生労働省「平成28年就労条件総合調査 結果の概況」によると...

2017/08/23
シニアのアルバイト採用を成功させるコツ
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シニアのアルバイト採用を成功させるコツ

動機は「お金のために働く」だけではない 近年、少しずつではあるが、シニアの採用に力を入れている会社が増えてきている。体力もあり、また勤労意欲に溢れている高齢者は「アクティブシニア」と呼ばれており、かつ...

2017/08/09
試用期間について勘違いしていませんか?
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試用期間について勘違いしていませんか?

試用期間は、3カ月が多い 一般的に従業員と雇用契約を結ぶ際に、会社は試用期間を設けているケースが多い。もちろん試用期間を設けていなくても構わないが、会社側の立場で考えればトラブル回避のためにも一定の試...

2017/07/19
個別労働紛争制度、いじめ・嫌がらせがいずれもトップ
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個別労働紛争制度、いじめ・嫌がらせがいずれもトップ

総合労働相談件数は9年連続で100万件超え 厚生労働省は6月に「平成28年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表しました。「個別労働紛争解決制度」は、個々の労働者と事業主との間の労働条件や職場環境な...

2017/07/12
サービス品質の見える化「おもてなし規格認証」
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サービス品質の見える化「おもてなし規格認証」

「おもてなし規格認証」制度の創設 日本のGDPの約7割を支えるサービス産業の生産性の向上は、アベノミクスにおいて重要なポイントになっている。そこで、経済産業省が、国内のサービス産業事業者のサービス品質...

2017/07/10
今年の新入社員は、給与より休日を望んでいる?
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今年の新入社員は、給与より休日を望んでいる?

「給与より休日」が今年初めて上回る 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社では、同社の研修を受講した各企業の新入社員約1,300人を対象にアンケート調査を行い、その結果を5月9日に発表している。...

2017/07/06
アルバイトを雇用する際に明示すべき労働条件
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アルバイトを雇用する際に明示すべき労働条件

労働条件の明示がなかったという学生が多いという事実 厚生労働省は、昨年に引き続き全国の大学生を対象に、「アルバイトの労働条件を確かめよう!キャンペーン」を実施している。アルバイトを始める前に労働条件の...

2017/05/23
認知9割以上、導入1割以下のプレミアムフライデー
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認知9割以上、導入1割以下のプレミアムフライデー

開始時の導入はわずか6.5% 今年2月24日(金)から「プレミアムフライデー」が開始されたが、実際のところ、どのくらいの企業が実施しているのだろうか。マーケティングリサーチ事業・グローバルリサーチ事業...

2017/05/11
海外で困った!そのときどこに相談すればよい?
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海外で困った!そのときどこに相談すればよい?

まだ記憶に新しい旅行代理店「てるみくらぶ」破綻事件から、安心な旅行会社の見分け方は何か? どのような態勢の会社が危ないか? 等の情報が多く出回るようになりました。私たち消費者にとっては嬉しい情報ではあ...

2017/05/02
テレワーク導入で多様な働き方を実現
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テレワーク導入で多様な働き方を実現

テレワークとは、ICTを活用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方をいいます。具体的には、在宅勤務やサテライトオフィスなどでの就業を指し、性別や年齢、居住地はもちろん、様々な生活スタイルに応じた...

2017/04/27
今年の新入社員タイプは、「キャラクター捕獲ゲーム型」
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今年の新入社員タイプは、「キャラクター捕獲ゲーム型」

新入社員をよく観察し、育成すること 公益財団法人日本生産性本部の「職業のあり方研究会」はこのたび、平成29 年度の新入社員の特徴を発表した。「職業のあり方研究会」は、若年者の就労支援や教育の専門家など...

2017/04/26
中小企業にも活用しやすくなる確定拠出年金改正案とは?
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中小企業にも活用しやすくなる確定拠出年金改正案とは?

大企業だけでなく中小企業においても退職給付制度を抜本的に見直そうと動き出しています。その一つが、毎月の拠出をしながら運用リスクを回避できるという確定拠出年金制度です。システムコストがかかり、中小企業が...

「転勤」に関する人事労務管理のポイント
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「転勤」に関する人事労務管理のポイント

転勤は業務命令 従業員は、会社から転勤の辞令が出たら、原則としてその辞令に従わなければならない。もちろん就業規則等に規定しているなどの根拠が必要であるが、使用者に広範な人事権が認められており、拒否する...

2017/04/06
特別な休暇制度を導入してみませんか?
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特別な休暇制度を導入してみませんか?

自社の状況にあわせて特別休暇制度を設ける 厚生労働省では、年次有給休暇を取得しやすい環境整備を促進するために広報活動などの施策を行っているが、そのほかに特別な休暇制度の導入も促進している。その一環とし...

2017/03/06
三年以内既卒者等採用定着奨励金について
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三年以内既卒者等採用定着奨励金について

企業において、多彩な人材を確保するために、学校の既卒者や中退者を採用することは珍しくありませんが、今これが、『三年以内既卒者等採用定着奨励金』という助成金の対象となっています。この助成金は、平成31年...

2017/02/17
外国人の永住許可が最短1年に!?
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外国人の永住許可が最短1年に!?

外国人は、原則、日本に10年以上在留することで永住権を得ることができるのですが、国が優秀な人材と認めた場合は5年間で取得できる優遇制度があります。それが2017年3月から最短1年で永住権を取得できるよ...

2017/02/10
共働き生活のキーワードは「夫婦円満」!
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共働き生活のキーワードは「夫婦円満」!

2015年8月28日に成立した「女性活躍推進法」は2016年4月1日から事業主行動計画の策定が施行されており、今年は企業でも女性雇用促進が活発になることでしょう。しかし専業主婦だった女性が働き始めると...

2017/01/27
時間外労働を削減するには?
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時間外労働を削減するには?

過重労働で書類送検される場合も 長時間労働に関しては各地の労働基準監督署が調査に一層力をいれており、是正指導もかなり厳しくなってくると思われる。昨年の後半から、人事担当者からの労働時間管理に関する相談...

2017/01/20
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