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職場のメンタルヘルス対策で「心の健康づくり計画助成金」
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職場のメンタルヘルス対策で「心の健康づくり計画助成金」

「心の健康づくり計画助成金」は、メンタルヘルス対策促進員の助言・支援に基づき、心の健康づくり計画を作成し、計画に基づきメンタルヘルス対策を実施した場合に、費用の助成が受けられる制度です。労働者の心の健...

2018/06/22
確定拠出年金制度等の一部改正について(平成30年5月1日施行分)
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確定拠出年金制度等の一部改正について(平成30年5月1日施行分)

平成28年の改正法の未施行分が5月1日に施行されています。内容は既にご承知のことと思いますが、何が変わったのかについて再度わかりやすくまとめてみました。 高齢社会における老後資金の準備を十分なものにし...

休み方改革、10人に1人は勤め先で導入
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休み方改革、10人に1人は勤め先で導入

働き方改革と切り離せない休み方改革 「働き方改革」という言葉がニュースなどで頻繁に報道されるようになり、多くの人に認知されるようになったが、最近は「休み方改革」のほうも少しずつ注目されるようになってき...

2018/05/25
障害者差別解消法と「合理的配慮」
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障害者差別解消法と「合理的配慮」

2016年(平成28年)4月から、障害者差別解消法(障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律)が施行されている。この法律では、障害のある人に「合理的配慮」を行うことなどを通じて、全ての国民が、障害...

会議の効率化に必要な取り組みとは?
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会議の効率化に必要な取り組みとは?

生産性向上には会議の効率化が不可欠 4月6日、政府は今国会の最重要課題と位置づけている「働き方改革関連法案」を閣議決定した。会期中に法案成立なるか注目されるところだが、そもそも働き方改革には生産性向上...

2018/05/14
外国人雇用者は約128万人、過去最高を更新
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外国人雇用者は約128万人、過去最高を更新

中国はじめアジア系がさらに拡大 厚生労働省は1月26日、平成29年10月末における「外国人雇用状況」の届出状況を取りまとめて公表しました。この外国人雇用状況の届出制度は、雇用対策法に基づき、すべての事...

2018/03/12
賃金に関する基本ルール、ご存じですか?
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賃金に関する基本ルール、ご存じですか?

あいまいな知識はトラブルのもと 賃金の定期昇給やベア(ベースアップ)、ボーナスの支給額についての調査データがニュースで取り上げられることは多い。業界別に発表されるものもあり、このようなデータを参考にし...

2018/03/08
職場によって扱い異なる「たばこ休憩」
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職場によって扱い異なる「たばこ休憩」

非喫煙者の不満は多い 禁煙・分煙マナーが定着した昨今、喫煙できる場所が少なくなって肩身の狭い思いをしている愛煙家は多いことと思われる。日本たばこ産業の調査によると、2017年の男性の喫煙率は28.2%...

2017/12/26
働き方改革後押しする法案、次期国会提出へ
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働き方改革後押しする法案、次期国会提出へ

時間外労働に関して上限を設定 長時間労働の是正、副業の解禁や朝型勤務の奨励など、政府は経済対策の一つとして「働き方改革」を推進しているが、厚生労働省でも同改革を後押しするための法案作成に取り組んでいる...

2017/11/07
企業の正社員不足、過去最高の45.4%を記録
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企業の正社員不足、過去最高の45.4%を記録

人手不足で倒産にいたるケースもある 帝国データバンクはこのたび、「人手不足に対する企業の動向調査(2017年7月)」を発表した。調査期間は7月18日~31日、全国2万3,767社を対象に行われ、1万9...

2017/09/25
有給休暇、ちゃんと取れていますか?
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有給休暇、ちゃんと取れていますか?

労働者の有給休暇の取得は年間8.8日 日本の労働者が「働きバチ」と言われて久しいが、実際のところ有給休暇をどのくらい取得しているのだろうか。厚生労働省「平成28年就労条件総合調査 結果の概況」によると...

2017/08/23
シニアのアルバイト採用を成功させるコツ
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シニアのアルバイト採用を成功させるコツ

動機は「お金のために働く」だけではない 近年、少しずつではあるが、シニアの採用に力を入れている会社が増えてきている。体力もあり、また勤労意欲に溢れている高齢者は「アクティブシニア」と呼ばれており、かつ...

2017/08/09
試用期間について勘違いしていませんか?
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試用期間について勘違いしていませんか?

試用期間は、3カ月が多い 一般的に従業員と雇用契約を結ぶ際に、会社は試用期間を設けているケースが多い。もちろん試用期間を設けていなくても構わないが、会社側の立場で考えればトラブル回避のためにも一定の試...

2017/07/19
個別労働紛争制度、いじめ・嫌がらせがいずれもトップ
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個別労働紛争制度、いじめ・嫌がらせがいずれもトップ

総合労働相談件数は9年連続で100万件超え 厚生労働省は6月に「平成28年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表しました。「個別労働紛争解決制度」は、個々の労働者と事業主との間の労働条件や職場環境な...

2017/07/12
サービス品質の見える化「おもてなし規格認証」
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サービス品質の見える化「おもてなし規格認証」

「おもてなし規格認証」制度の創設 日本のGDPの約7割を支えるサービス産業の生産性の向上は、アベノミクスにおいて重要なポイントになっている。そこで、経済産業省が、国内のサービス産業事業者のサービス品質...

2017/07/10
今年の新入社員は、給与より休日を望んでいる?
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今年の新入社員は、給与より休日を望んでいる?

「給与より休日」が今年初めて上回る 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社では、同社の研修を受講した各企業の新入社員約1,300人を対象にアンケート調査を行い、その結果を5月9日に発表している。...

2017/07/06
アルバイトを雇用する際に明示すべき労働条件
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アルバイトを雇用する際に明示すべき労働条件

労働条件の明示がなかったという学生が多いという事実 厚生労働省は、昨年に引き続き全国の大学生を対象に、「アルバイトの労働条件を確かめよう!キャンペーン」を実施している。アルバイトを始める前に労働条件の...

2017/05/23
認知9割以上、導入1割以下のプレミアムフライデー
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認知9割以上、導入1割以下のプレミアムフライデー

開始時の導入はわずか6.5% 今年2月24日(金)から「プレミアムフライデー」が開始されたが、実際のところ、どのくらいの企業が実施しているのだろうか。マーケティングリサーチ事業・グローバルリサーチ事業...

2017/05/11
海外で困った!そのときどこに相談すればよい?
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海外で困った!そのときどこに相談すればよい?

まだ記憶に新しい旅行代理店「てるみくらぶ」破綻事件から、安心な旅行会社の見分け方は何か? どのような態勢の会社が危ないか? 等の情報が多く出回るようになりました。私たち消費者にとっては嬉しい情報ではあ...

2017/05/02
テレワーク導入で多様な働き方を実現
コラム

テレワーク導入で多様な働き方を実現

テレワークとは、ICTを活用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方をいいます。具体的には、在宅勤務やサテライトオフィスなどでの就業を指し、性別や年齢、居住地はもちろん、様々な生活スタイルに応じた...

2017/04/27
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